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ABOUT US

夢職人ってどんな会社?

OUR MISSION

お客様に「笑顔」と「感動」を
継続的にお届けする

私たちは、「人」「技術力」「品質」「社員の笑顔」「誠実さ」を信頼の基盤としています。
一つひとつを大切に積み重ねることで、お客様や社会との信頼関係を築いてきました。
テクノロジーの力で社会に貢献し、社員とお客様の笑顔を大切にしながら、価値あるソリューションを提供します。
チームワークと挑戦する姿勢を大切にし、学び続ける環境のもとで、人・企業・地域の成長を支えるパートナーとして未来を創造していきます。

社風

平均年齢32.4歳。言いたいことが言い合える、風通しの良い会社です。不満をためるより、解決に向けて話し合うことを大切にしています。

結束力のある飲み会
01 結束力のある飲み会

全員参加の飲み会で親睦を深め、チームの絆を育てています。

経営計画を全員で共有
02 経営計画を全員で共有

期初めに全社員へ経営計画を発表し、方向性を揃えて動きます。

ビジネスマナー重視
03 ビジネスマナー重視

挨拶・身なり・時間など、信頼構築に必要なマナーを大切にします。

浦安の落ち着いた環境
04 浦安の落ち着いた環境

駅近・静かなオフィスで、集中できる環境が整っています。

求める人物像

技術力よりも、人間力・仕事力。当たり前のことが当たり前にでき、お客様に信頼される人を求めています。

01

挨拶をする

あいさつは信頼関係を築く上で基本中の基本。自分から率先して笑顔であいさつができる人。

02

約束を守る

私たちの仕事は納期があります。納期とはお客様との約束。時間も含め約束が守れる人。

03

感謝をする

私たちはいろいろな人からサポートを受けています。そのことに気づき、感謝の気持ちを表せる人。

WORKS

事業内容

SYSTEM DEVELOPMENT

システムの構築

企画から納品までトータルにサポート

SYSTEM O&M

システムの維持・運用

夢職人が最も重視する分野

OPERATION / MAINTENANCE

自社商品の開発

販売管理システム SYNGROW

システムの構築 ── 2つの関わり方

フェーズ
自社プロジェクト(受託開発)
他社プロジェクトへの参加
プロジェクト規模
比較的小規模
比較的大規模
経験できる工程
企画〜納品までの全工程
工程の一部を深く担当
得られるもの
開発の一連の流れを体験できる
多様な技術+他社との知見交流
新人の関わり方
打合せ同席や設計の一部など、早くから挑戦できる
十分に経験を積んでから参加(未経験1人での参加はなし)

自社商品の開発

SYNGROW

請負型企業様向け販売管理システム「SYNGROW」

先輩たちも研修中にリレー形式でつないできました。みなさんも改修のお願いをすることがあるかもしれません。

ASP.NET MVC C# JavaScript HTML5・CSS LINQ・SQL

※商品名は社内公募で決定。「お客様と共に成長する」想いを込めています。

TRAINING SYSTEM

研修制度

未経験の方 ── 約3ヶ月

STEP 01

基礎研修

約1週間

ビジネスマナーを含め夢職人社員としての振舞や、ものごとの考え方、仕事のやり方など社会人として必要な知識を学んでいただきます。

STEP 02

IT基礎研修

約2ヶ月

コンピュータやソフトウェア開発など、技術者として必要な基礎知識を学んでいただきます。
基本的には午前中は座学、午後はプログラミングの実習を行います。

STEP 03

IT実践研修

約1ヶ月

先に学んだ基礎知識をもとに、より実践的なプログラミングの実習や設計書の作成などを行います。
状況によっては受託した案件の一部を担当してもらうかもしれません。

メンター制度

研修中は毎日、夕方30分程度、先輩たちと話ができる時間をとっています。
入社後のいろいろな不安はここで解消できます。

IT基礎研修で学ぶこと

  • プログラムを作る際に必要な構造化の学習(作業リストや処理フローの作成など)
  • プログラムがうまく動かないときのデバッグの方法
  • テストを行うときの考え方など
経験者の方 ── 約1ヶ月

STEP 01

基礎研修

約1週間

夢職人社員としての振舞やものごとの考え方の研修及び、ビジネスマナーなどの復習を行います。

STEP 02

IT実践研修

約1ヶ月

スキルに応じた実践研修。案件を担当することも

※場合によっては、研修期間・内容が異なることがあります。

MESSAGE

先輩の声

第1システムグループ長

根本

私は「相手を喜ばせる為に働く事」であると思います。
自己満足で満たされた独りよがりの作業は、仕事とは呼びません。
指示された事をきちんとこなす、それだけでも大変だし立派な事でもありますがそれではアルバイトと同じです。
その仕事を行う事で誰が喜ぶのか。そこが一番大事なのです。上司?お客様?相手の顔が見えてくれば、与えられた仕事の本質も同時に見えてきます。
完璧に思えた仕事も「もっとこうしたら良いかも」と改善への糸口が見つかります。この世には完璧な人間はいません(多分ね)。
だからこそ、自分の仕事に絶えず疑問を持ち、成果物の品質を疑い、あくなき向上心を以て仕事に取り組む。我が社が望むのは、そんな人材です。
最初から仕事の出来る人はそう多くありません。大事なのは熱意。
自分の頑張りが相手の笑顔を生む。そう信じて頑張れる人。
相手の笑顔が自分の喜びになる。そんな人は是非、私たちと共に。

第2システムグループ長

中川

ウチの会社は小さいです。社員も少ないです。が、その分一人一人の努力、結果はよく見えます。 努力、結果が良く見えますので評価に直結いたします。
もちろんいくら努力しても、成果がでなければ厳しく評価いたしますが、成果さえ出せば、対価はついてくる会社です。
私は自分で成果につながる方法を考え、実践できる!!という方は是非、お願いします。

営業グループ長

棚澤

「やってみたい」が、仕事になる!
夢職人では、自分の経験やスキルを活かしながら、新しいことにも挑戦できます。
分からないことがあれば相談できる仲間がいて、お客様から「ありがとう」と言っていただけたときには、この仕事のやりがいを実感します。
お客様の課題や想いに向き合い、信頼関係を築いていく。その経験を通じて営業としての力だけでなく、人としても成長できる。そんな環境が夢職人にはあります。
「こんな仕事をしてみたい」「もっと成長したい」そんな気持ちを持っている方と、一緒に挑戦し、未来を創っていける仲間と出会えることを楽しみにしています。