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ABOUT US
夢職人ってどんな会社?
OUR MISSION
お客様に「笑顔」と「感動」を
継続的にお届けする
私たちは、「人」「技術力」「品質」「社員の笑顔」「誠実さ」を信頼の基盤としています。
一つひとつを大切に積み重ねることで、お客様や社会との信頼関係を築いてきました。
テクノロジーの力で社会に貢献し、社員とお客様の笑顔を大切にしながら、価値あるソリューションを提供します。
チームワークと挑戦する姿勢を大切にし、学び続ける環境のもとで、人・企業・地域の成長を支えるパートナーとして未来を創造していきます。
社風
平均年齢32.4歳。言いたいことが言い合える、風通しの良い会社です。不満をためるより、解決に向けて話し合うことを大切にしています。
全員参加の飲み会で親睦を深め、チームの絆を育てています。
期初めに全社員へ経営計画を発表し、方向性を揃えて動きます。
挨拶・身なり・時間など、信頼構築に必要なマナーを大切にします。
駅近・静かなオフィスで、集中できる環境が整っています。
求める人物像
技術力よりも、人間力・仕事力。当たり前のことが当たり前にでき、お客様に信頼される人を求めています。
挨拶をする
あいさつは信頼関係を築く上で基本中の基本。自分から率先して笑顔であいさつができる人。
約束を守る
私たちの仕事は納期があります。納期とはお客様との約束。時間も含め約束が守れる人。
感謝をする
私たちはいろいろな人からサポートを受けています。そのことに気づき、感謝の気持ちを表せる人。
WORKS
事業内容
SYSTEM DEVELOPMENT
システムの構築
企画から納品までトータルにサポート
SYSTEM O&M
システムの維持・運用
夢職人が最も重視する分野
OPERATION / MAINTENANCE
自社商品の開発
販売管理システム SYNGROW
システムの構築 ── 2つの関わり方
自社商品の開発
請負型企業様向け販売管理システム「SYNGROW」
先輩たちも研修中にリレー形式でつないできました。みなさんも改修のお願いをすることがあるかもしれません。
※商品名は社内公募で決定。「お客様と共に成長する」想いを込めています。
TRAINING SYSTEM
研修制度
STEP 01
基礎研修
約1週間
ビジネスマナーを含め夢職人社員としての振舞や、ものごとの考え方、仕事のやり方など社会人として必要な知識を学んでいただきます。
STEP 02
IT基礎研修
約2ヶ月
コンピュータやソフトウェア開発など、技術者として必要な基礎知識を学んでいただきます。
基本的には午前中は座学、午後はプログラミングの実習を行います。
STEP 03
IT実践研修
約1ヶ月
先に学んだ基礎知識をもとに、より実践的なプログラミングの実習や設計書の作成などを行います。
状況によっては受託した案件の一部を担当してもらうかもしれません。
メンター制度
研修中は毎日、夕方30分程度、先輩たちと話ができる時間をとっています。
入社後のいろいろな不安はここで解消できます。
IT基礎研修で学ぶこと
- プログラムを作る際に必要な構造化の学習(作業リストや処理フローの作成など)
- プログラムがうまく動かないときのデバッグの方法
- テストを行うときの考え方など
STEP 01
基礎研修
約1週間
夢職人社員としての振舞やものごとの考え方の研修及び、ビジネスマナーなどの復習を行います。
STEP 02
IT実践研修
約1ヶ月
スキルに応じた実践研修。案件を担当することも
※場合によっては、研修期間・内容が異なることがあります。